Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu, kamuda sözleşmeli çalışanların bir an önce kadroya geçirilmesi gerektiği çağrısını yineledi. Kamuda 400 bin sözleşmeli çalışanın olduğunun altını çizen Tufanoğlu, sözleşmeli çalışanların özlük haklarının farklı olduğunu belirtti.

İKİ FARKLI İSTİHDAM TÜRÜ OLMASINI TALEP EDİYORUZ

Tufanoğlu, kamudaki sorunlarına karşı kamu görevlilerinin taleplerini dile getirdi. Kamuda 400 bin sözleşmeli çalışanın bulunduğunu ifade eden Tufanoğlu, “Memur-Sen olarak kamuda 4A ve 4D olmak üzere iki farklı istihdam türü olsun istiyoruz. Kadrolu kamu görevlisi ve kadrolu kamu işçisi. Ancak istihdam türü fazlalaştıkça kamuda çalışma barışı bozuluyor. Özlük hakları bakımından adaletsizlikler oluşuyor. Tekrar ifade etmek istiyorum ki, sözleşmeliler kadroya geçirilmelidir. Bu kamunun kanayan yarasıdır” dedi.

EK GÖSTERGE EMEKLİLİKTE FAYDA SAĞLIYOR

3600 ek gösterge hakkında da açıklamalarda bulunan Tufanoğlu, “3600 ek gösterge, kamuda çeşitli alanlarda çalışanların ek göstergesini ifade etmektedir. Çalışanlarımız, emeklilikte ciddi anlamda bu göstergeden faydalanıyor. Emekli olmaları halinde ücretlerinde farklılık meydana geliyor” ifadelerini kullandı.

YAPILACAK DÜZENLEME BÜTÜN KAMU GÖREVLİLERİNİ KAPSAMALI

Seçimlerden önce bazı meslek grupları için 3600 ek göstergeden yararlanılacağına dair açıklamaların olduğunu belirten Tufanoğlu, aradan geçen 2 yılda hala çalışmaların devam ettiğini kaydetti. Tufanoğlu, “Memur-Sen olarak şunu ifade ediyoruz; burada yapılan düzenleme bir tarafı sevindirirken diğer tarafı küstürmesin. Bütün kamu görevlilerini kapsayacak bir düzenleme yapılsın. Kamu görevlilerini üzmeyecek, hepsini mutlu edecek daha adil, daha şeffaf bir düzenleme olsun istiyoruz” diye konuştu.

Mehmet Fahri ÖZKAN